7月3日，交建集团组织召开2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题党委会，深入学习了习近平总书记关于中央八项规定精神重要论述，传达了蜀道集团纪委《关于4起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等文件精神，观看了警示教育片，审议了交建集团《关于成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组》《2025年度领导班子党风廉政建设和反腐败工作责任分工》《2024年度党风廉政建设工作年度考核通报》《所属企业纪委书记（纪律检查委员）单列考核情况》议题。交建集团党委书记、董事长章志高主持会议并讲话。
会议强调，一是要以学促改强信念，在深学细照中筑牢政治根基。全体领导干部要深刻认识中央八项规定精神学习教育的重大意义，充分发挥“头雁效应”，既要抓实自身整改，建立个人问题整改清单，逐项销号清零；更要强化责任传导，对分管领域、联系单位开展全覆盖督导，层层传导压力，确保学习教育不走过场、整改落实见行见效，推动全体党员干部职工筑牢遵规守纪的政治根基。二是要以严修身作表率，在知行合一中筑牢廉洁防线。全体党员干部职工要警惕“四风”隐形变异，严防“围猎渗透”，无论是八小时内履职用权，还是八小时外社交生活，都严守中央八项规定精神；要守牢意识形态阵地，坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，面对错误言论敢于主动发声，同时要持续加强年轻干部思想淬炼，通过“专题学习会”“谈心谈话”等载体，帮助其树牢理想信念；要推动作风建设融入治理，将好经验、好做法固化为长效机制，同时持续聚焦“三重一大” 制度执行情况，细化费用报销等工作标准，杜绝违规行为，对藐视制度、挑战纪律的行为做到“零容忍”。三是要扛牢责任聚合力，在协同监督中护航行稳致远。各级党组织书记要扛起“第一责任人”职责，当好管党治党的“施工队长”，将严的标准、严的措施贯穿全过程；班子成员要切实履行 “一岗双责”，在分管领域织密廉洁风险防控网；业务部门要主动将岗位监督嵌入业务流程，做到风险早识别、早干预，同时强化与纪检部门的协同联动，通过落实好信息共享、联合督查等机制，推动监督资源深度整合，真正让“大监督”体系从制度设计转化为治理效能。
会上，公司党委委员、纪委书记吴鹏飞汇报了2025年上半年纪检工作情况，领导班子成员分别就落实党风廉政建设“一岗双责”履职情况进行了汇报。
公司党委委员出席会议，领导班子成员、总助级管理人员、各部门（中心）负责人、党群工作部、纪检办公室相关人员列席会议。
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